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“许多护理员人没有医学知识和护理技能，依靠他们的力量来“运载”残疾或半残疾的老年人。”省第二医院护理科主任孙慧说，在养老的护理中还发现了护理员名护士。还有“错位”现象，例如为患者提供吸痰服务，有护理员名敢于“上手”，但这种无菌手术应由护士进行，许多护理员例手术引起患者感染。
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孙慧介绍说，该培训课程首先对全省养老家医疗机构的护理部门负责人或护士长进行了为期三天的培训，使他们达到11.1万，然后对大多数护士和护理人员进行了再培训。指出要点，准确地将社区养老护理和家庭养老.
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连接起来。同时，对于大约养老个组织，即使这些人不再被称为保姆，而是优雅的养老护理员，恐怕他们并没有给这些人以内心深处。在实践中，给予足够的重视和尊重，喝酒，打电话和随心所欲地等待并不少见。目前，大多数
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，许多养老护理员的教育程度普遍较低，甚至许多护理员的小学都没有毕业。通常，护理员认为当前职位对读写能力有很高的要求。他们通常会努力工作，但缺乏学习能力。移至不同级别的辞职思想。
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中心已与开福区九条街道签订了合作协议，并与各社区建立了友好合作关系。对开福区符合标准的244名老年人进行了调查，分类和备案。其中，有76名老年人由于拆迁，死亡和其他原因而无法提供服务。由于其他原因（例如不在家），需要对其他14位老人进行跟进。其余156名老年人签署了服务协议，对老年人的身体状况，家庭状况和实际困难进行了全面了解后，对调查结果进行了归类和汇总，并进行了注册，分类和存档。自给自足的老人，孤独的老人，空巢老人和残疾人老人将成为我们的主要服务对象；在发现过程中，工作人员很有耐心和负责任，向第一位老人详细说明了家庭养老服务的性质和中心的基本情况。一些老人表达了对我们服务的期望。在寻找服务的过程中，中心工作人员通过社区，老年人的亲戚，邻居和其他资源了解了老年人的日常生活习惯，为以后的服务打下了良好的基础。
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社区，特别是住在养老医院的老年人的家庭成员，无论情况，原因和缺乏足够的了解，他们可能会严厉谴责或攻击可能发生在养老医院的轻微过失和轻微问题。 养老护理员的工作过程。由于不遵守最低限度的劳动，他们会受到人身攻击，责骂，抱怨等，并且经过艰苦的工作和护理，极大地伤害了他们的身心，缺乏职业安全感。
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次培训结束了，但我们学校所有学生的生活和学习过程还是至关重要的，数十天的经验才是财富。因此，我们也建立了深厚的友谊。尽管培训已经结束，但我们希望我们能够做到。师生关系才刚刚开始，希望学生们在各自的岗位上为养老护理事业贡献自己的爱心。在
的过去四个月中，为了探索养老家的服务工作，该中心的员工中心在早期访问了长沙市各个地区的养老家中心，并了解了其他养老家的发展情况。通过各种方式省市市外。根据地区和中心的资源优势，采取各种服务方式，特别是香港和上海等养老个服务中心的养老个服务特征，努力规划并逐步建立自己独特的养老个服务特征。中心管理人员参观了长沙民政学院社会工作系和康复系，并邀请他们进行培训。
.实际上，养老护理员的工作非常艰苦，而且承受着巨大的压力，除了身体和心理上，“有时遇到死去的老人是工作中最大的心理障碍。” 护理员说，有时甚至没有。不要寻求辅导员的帮助。
近年来，老年人护理问题受到了政府和社会的广泛关注。为了解决护理员队的高年龄，低文化水平的问题，许多地方出台了鼓励性政策，为从高级服务和管理专业毕业的学生提供入学奖励和补贴；为了树立全社会的养老护理员价值观并支持护理工作，在浓厚的氛围中，许多地方相继设立了“养老护理节。
现状：“银色经济”的崛起养老护理行业渴望人才。 “银色经济”的兴起和养老家机构的增加必然会增加对养老护理员的需求。那么，在新形势下我市养老护理员团队的建设又如何呢？ 01社会对养老护理员的要求不断提高。 03老年人增加
养老机构护理人员的工作压力来自于工作特殊性所引起的心理压力，以及缺乏专业素养所致的工作压力。大多数老年人身体状况不佳，有些残疾和痴呆的老年人无法沟通。 护理员非常令人沮丧，与照顾有成就感的孩子不同。 “我害怕在医院里，当我与卧床不起的老人相处时，我害怕面对他人的死亡。我宁愿当兵，遇到一些困难，或者给某人吃饭和做饭。吃饭，而不是做养老护理。” 护理员丁叔叔说。
此外，一些养老护理员感到他们没有得到尊重，这导致团队的不稳定和高度机动性，直接影响了养老组织的服务水平和服务质量。 “不合格” 养老护理员的存在是养老护理员市场中混乱的一种表现。不能最大程度地保证老年人的健康。同时，这也对养老护理员行业本身的有序发展产生了负面影响。
