2020两年暑假期间，跟随周老师的课程完成了SDLTrados译员初级、中级、高级的培训，这段学习经历使我受益匪浅。我对Trados也完成了从懵懂到初步认知到细节操作的心路历程，翻译技术思维也随着技能的培养慢慢建构起来。这跟周老师抽丝剥茧般的耐心讲解与指导是分不开的。周老师讲解过程中也有横向的不同CAT工具功能的比较，不仅使我的认知范围扩大，还能更深刻领会当前软件的功能。周老师培训中温文尔雅，严谨细致，也给我的日常教学树立了榜样。希望自己在翻译技术领域内不断成长，创造更大价值。非常期待跟周老师继续学习更高层次的课程。再次郑重感谢周老师的悉心指导。
培训总结汇报
通过这次培训，我发现了之前自己桥牌基础知识打得不牢固，经过几位老师的梳理和引导，我可以重新进行基础知识的再学习。今后，要多多抽出时间练习打桥牌，不仅要在新睿学堂上多炼，还要多多参加各种实战的练习和比赛。虽然通过打桥牌，我时不时认识到自己的智商不高，甚至有所欠缺，但是希望通过经验的积累、认真地学习，能够使自己的桥牌技术得到提高。
研究和探索知识的本质，我们知道知识的本质那意味着t，知识吸引着思想建构，求助于某种数学理想化，该死的？抽象地处理现实事物，观察和测量人，知识的客观价值通常是知识的形式。您掌握现实的本质了吗？通过这些形式，毫无疑问，有某种实践知识往往会起作用。所以，我们不应该仅仅将管理视为知识，查看原理和工具。更重要的是它作为一种圣？ke某种F？能力应予以考虑。这个f？能力和实力只有通过实践中的作用和有效性才能充分实现被彻底了解。
07年毕业到现在，真是十年一个坎儿。2017年啊，过得不容易啊。
培训完后简短心得体会
全国34个省级行政区中，有来自19个省、市、自治区的学员参加培训。
目前全國疫情，各項安全事故比較多，形式非常嚴峻的前提下，環安組織全體安全員進行了再培訓，認清國內的形式；公司安排環安課課長王石磊給大家講解《安全管理處罰制度》的培訓課程，同時針對部分改革的內容進行詳細講解，改革前後的對比，以前可以，可能，差不多的執行面現在全部改革成為直視化的展現在人人面前，讓大家都可以清楚地知道國家針對安全的注重程度，講解了實質性的東西“安全是不對人，不對物，包括任何地方都有隱患存在，不可小視，必須人人遵守這一鐵的規律，”記得公司在以往都是各位安全員自己默默查核，對自己負責，經過公司逐級分化，加強對安全員的培訓後上崗，持袖標作業，明確職責，做到一人帶動一片，徹徹底底的將安全隱患殺死在萌芽狀態。本次課程王石磊課長講解完畢後還組織大家觀看了兩段結合本公司的安全教育視頻，從視頻中的案例我們看到了隱患是無處不在，一般發生安全事故的時候基本上都是出於“人的思想麻痹，物的擺放不到位等等造成的，看著這些血淋淋的案例，難道不能提醒我們嗎？”為了更好的宣傳，環安要求現場所有人觀看，也在公司指定投影器和宣傳電視上播放，讓每一個員工清楚的知道本崗位的安全隱患和不安全的因素在哪裡，讓別人血淋淋的事故不要發生在我們自己身上和我們身邊的人身上，當然這些都是大家不願意看到和發生的,“事故的發生都是思想麻痹造成,安全的保障在於勤觀察，多發現，勤處理，多彙報：”總結三個字“看，聽，問”，眼睛先看看，觀察身邊的環境有無隱患，用耳朵多聽聽別人是怎麼處理安全隱患的，用嘴多問問身邊的人有無存在安全隱患，最後說一句“生命誠可貴，安全第一位”切記切記！！！，請全廠同仁：“讓我們一起把安全隱患這個紙老虎拍死，不給一點點存活的機會，”請和我一起述誦公司的安全口號：“專業，負責，安心，安全，安全，安全”！！！！
反正从某豆身上我看到，他学了这个课程是真管用，尤其对付冰糖葫芦和我，又有了很多新绝招，让我们觉得，还挺幸福的。
近几年，深职院学生桥牌协会的同学们在国家、省、市各项大项中都取得了非凡的成绩，他们成绩的获得与我校一批老师的倾情投入不可分割，这些老师的尽职尽责我都看在眼里，希望取得桥牌讲师资格证后，我能够成为他们中的一员，为深职院桥牌教育献出一份分量。
各位老师娓娓道来、不急不缓、吐词清晰的基本教学功夫令我很佩服，特别是朱美玲老师对于PPT炉火纯青的使用，非常值得我学习和模仿。
可能很多平台的教练技术上得不够专业或者方向多少有点扭曲，但是这个课程是人生必修课这事，你根本没法否认。
2019年暑期在中国翻译协会举办的翻译技术培训班上，初识周老师。在那次培训上，周老师对于各类计算机辅助翻译软件的发展历史、操作使用了然于胸，令我赞叹与羡慕。之后一直跟随周老师学习Trados初级、中级、高级三个阶段的课程。前两个阶段每次都认真观看直播，后期看录制视频复习巩固。本期的高级课程，由于我个人原因，没有及时地进行直播学习，但是每次都是抽空观看录课视频，进行反复操练。
总之，在培训过程中我也会对号入座自己门店存在的问题，尤其作为一名新店长，我和我的同事能一起走过的路还很长，不管以后的结果如何，我始终相信勤奋、思考和学习的力量，从现在起去做、从小事去做、努力做，结果都会朝着好的方向呈现。
第二，在“传统管理理论的最终结论”之后，发现了未来的管理创新和适应环境的方法。变化。管理的未来方向是什么？从事社会事务一起改变由互联网造成。作为经验科学，管理的内涵是什么？与方式密切相关人们如何理解管理，使用的研究方法和公司环境。理解，体会人们对管理的理解在许多方面都有重要的误解。经历变化。从理论上讲，规范矿石？根据经验的描述采取行动，基于数据的统计分析和演绎研究的发展，当今流行的大数据研究。西方学者放弃了文化相对主义的立场，越来越多的普遍法拥护者，并形成了话语霸权它已经成为研究领域的成熟系统，教育机构，公司，咨询，出版与传播等发达。形成闭环一个“共谋”市场。这不就是正F吗？管理变更这也是一种锁和排除。我们目前的研究方法方式我们如何看待问题影响理论发展的状态。在2007年，加里·哈默尔建议传统管理已经过时了！他专门指了M？对工业化社会的管理，严重吗？他接触现代企业环境，革命？r提出了未来的管理新世界，开始了激动人心的管理创新之旅。
对于年轻的经理们有时候我已经习惯了在理论中寻找答案这实际上是一种误会吗？ndnis，因为知识有限不在乎给出答案。人，代表这个概念的人无疑将知识用作工具。它忽略了系统知识的重要性和价值。味道？真，只有系统的知识才能改善知识和逻辑思维的结构。向人们传授必要的专业知识到F？建立一个人的思考和判断能力。系统知识的贡献在于常识，丰富的常识可以再加M吗？提供机会和可行性，这样，我们可以对事物进行更全面的预测和理性判断。为了实现整合，你有一定的F吗？能力有问题吗？森如云亭所说经理何时参与管理活动？参与其中只有更加系统的了解了解管理思想和理论，为了在系统思维和集成思维方面拥有独特的优势，它还可以大大提高管理实践的意识和有效性。等于，对于企业答案来自系统知识，更重要的是失去系统知识，灵活地应用知识并逐步获取知识。这就是为什么，通过学习系统知识，学会思考你有勇气练习吗这更重要。
要说教练技术的好处就是，当你接纳自己，打开自己，你学什么都会特别快。因为教练技术里有一部分就是让人放下评判，空杯心态，迅速接纳。
参加培训的学员来自全国27个城市。其中，北京、上海、青岛、石家庄、大连、成都等城市的学员较多。
所以这半年就没完没了报课，基本上处于困惑一段时间，实在不行了，上一个课，清醒一个月，这样的反复循环里。
通过这几天的培训，在荆歌、朱美玲、伍岷、刘虹等老师的细致的讲解下，不仅我以前学习的一些知识得到了巩固，而且以前靠死记硬背的一些知识得到了理解。另外，以前打牌缺乏的一些技巧也得到了补充。比如，朱美玲老师讲的有将定约首引短套，当我利用在学校的打牌活动中后打宕了对家，让我感觉很开心。而刘虹老师所讲的“价值点”、长套点、短套点的计算与分析，也对我从叫牌开始重新学习具有很大的指导意义，获益非浅。
培训课程内容评价
“此次培训前，我基本只会用 memoQ的最基本功能，真是菜鸟。经过十次培训，我对memoQ的其他高级功能，如建立视图、文件分割、机器翻译、网络搜索也有了了解，相信随着将来做更多项目，会熟悉更多功能。如果没有此次培训，我不会掌握这么多技巧。”
