这个需要根据市场价和自己的心里承受价位统一判断。如果之前的问题都很满意，适当放宽自己的心里价位。因为现在市面上好的阿姨是供给不足的，见到好的第一时间要拿下。
听为主。以此判断是否勤快，如果会说在孩子睡觉的时候打扫，就是比较勤快且眼里有活的阿姨，是个加分项。
包括三餐是否规律、口味是什么样子，食肉为主还是食素为主。以此判断是否和自己家庭吃饭吃到一起。
主要看是否需要道具，还是通过抱起来、拍拍的方式？同时要追尾哄睡觉一般要哄多久能睡着。如果遇到过不好哄的小孩，会怎么处理？以此判断她哄小孩儿的技能。
所以，为了省心，我就在某平台上，请了一个五星级月嫂，名头很大，个人简介也很全面，当然，我也是奔着好月嫂去找的。
答：新生儿肺炎的典型症状是呼吸加快，喘息粗重。呼吸达80次以上。口鼻周围青紫，口吐泡沫，偶见咳嗽，胸肋间凹陷。
A:如果她是像图中上排的月嫂这样，一只手托起宝宝的头，直接把宝宝放到肩膀上拍嗝，完全没有考虑到宝宝脊柱的发育及舒适程度，那么你要小心了！请她回家，你的宝宝要遭罪了！
这12个问题，针对一些具体工作询问解决方案，主要目的是想了解阿姨的工作能力。所以这部分一定要问到细节，只有细节才能体现出来她是不是真的做过，只不是会做。
事实上，就像刚才所说的那样，月嫂很难百分百地照顾我们的孩子，这个时候就需要按照合同去做事，所以情面要讲、规矩也要讲，不要因为脸皮薄，而发生什么也不直言，那么损害的就是自己的利益，当然还有孩子的健康。
比如，金牌月嫂一般不愿意做洗衣服、拖地等保洁类工作，一定要提前跟雇主沟通好，避免上户后进退两难。
判断是主观原因还是客观原因，比如春节回老家是主观原因，孩子大了正常下户是客观原因。要针对主观原因再追问一下是否今年还会发生同样的情况。这个往往会得到一些额外的信息。
答：我能帮助妈妈实现纯母乳喂养，观察宝宝的皮肤黄疸、囟门发育、体温变化、呼吸情况，消毒肚脐，防止屁股、脖子缝隙、腋下和腹股沟等处皮肤发红，防止宝宝出现湿疹、痱子，观察大便颜色、形状和性质，清洁鼻腔污物，给宝宝洗澡抚触、做被动操跟早教启蒙等。
我们家就是典型的苦逼年轻人组合。所以从大宝柚柚2个月开始，到现在二宝果果5个月，家里阿姨没有断过。这期间，来回来去地换了10个人，囊括了四川、湖南、山西、甘肃、东北、河南等省份。在换阿姨的过程中，我发现一般好的阿姨面试时候有共性。于是就做了一套面试问题手册。手册里面一共42个问题，只要耐心问完这42个问题，基本就能确定这个阿姨到底适不适合。
包括是否有老公，老公做什么，有几个孩子，孩子都多大，孩子在哪儿，孩子在做干什么，有没有孙子孙女。
面试月嫂及育婴师都问什么问题？如果想要请到一个满意的月嫂或育婴师，一定想要了解月嫂技能专不专业。好的月嫂、育婴师哪儿来?自然是一个个地面试过来的呀，今天青岛月嫂来为你介绍面试月嫂、育婴师的窍门，其中一些小细节可能都说不完呢!在这里尽量列出一些供大家参考!
答：目前的月嫂很紧张的，你如果不能及时定下来，我就答应另外一个宝妈了，人为造成压力（目前的月嫂市场的确是紧张）。还可以直接问你犹豫或担心的是什么呢？
年轻最大的优势是精力充沛，虽然年轻，带孩子的经验已经很丰富，技能也熟练，育儿观念也能跟得上时代，不会有陈旧的育儿方法。我前面带的几个孩子开始宝妈也是有疑虑，做了几天就很放心，做月嫂目前我是足够有信心的，您不用担忧什么。
请自我介绍。姓名、年龄、籍贯、文化程度、家庭状况、工作经历。
