以贵州医科大学、贵阳中医学院、贵阳护理职业学院、遵义医学院,以及相关培训机构和行业协会的优质教师作为培训师资。充分利用上述培训单位的教室、设施设备集中教学,对培训学员进行规范化培训。统一安排食宿,确保学员人身安全和培训质量。
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按照国家职业资格要求,统一组织通过专业课程学习的参训人员参加技能考核鉴定。根据考核鉴定情况,分别发放国家职业资格证书或培训合格证书。
护工翻身培训内容
8月19日下午,宝山区家政护工行业工会联合会成立大会及揭牌仪式在区工人文化活动中心举行。来自全区70名家政护工从业人员及相关委办局代表参加成立大会。区人大常委会副主任,区总工会党组书记、主席王丽燕,区妇联党组书记、主席虞春红,区医保局党组书记、局长周裕红,区总工会党组副书记、副主席徐子平,区民政局副局长唐春红,区商务委副主任林青,区总工会副主席赖拥军出席区家政护工行业工会联合会揭牌仪式。
省人社厅、省财政局按规定给予培训机构培训补贴,补贴标准为:招生宣传组织费每人40元,书本费每人100元,学员交通费每人150元,学员食宿费每人每天60元,课时费每人每课时4元(含教师课酬、耗材等),各县市政府按参加培训人员给予每人每天30元误工补贴。
忻州爱婴职业培训学校可提供技能培训和职业中介,可为学员介绍推荐忻州市的相关就业岗位。培训中,护工班刘老师生动地讲解了护工的基础知识、护工技能、月子餐制作等,使学员对护工的职业技能有了充分认识和了解,掌握了基本的劳动技能,为贫困户就业提供了有力支撑。
养老院护工培训内容
培训课程分为基本素质培训(15天左右)和专业技能培训(75天左右),各县市基本素质培训拟定于10月上旬开展、省人社厅专业技能培训拟定于2016年10下旬开展(具体时间另行通知)。每天培训6—8个课时,每课时不低于45分钟,培训全程采用普通话进行规范化教学。
开设会员学堂,围绕职业道德、入户礼仪、育婴/老人护理、家居清洁等内容开展培训;组织会员单位开展技能竞赛,提高会员技能水平、职业素质。
请符合条件、有意向的人员,携带身份证、户口薄于8月13日前到各卫生院健康扶贫窗口报名。
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为切实做好精准扶贫工作,增强贫困家庭的增收能力,市卫计委立足全市月嫂、护工市场供求实际,委托绿萝家政服务有限公司开展贫困家庭月嫂、护工技能培训,为贫困户量身打造就业平台。
护工培训十五项技能
近日,五台县陈家庄乡邀请忻州爱婴职业培训学校来耿家庄村授课,组织村民开展职业技能提升培训班,耿家庄村民50余人参加。此次技能提升工程由五台县就业局携手爱婴月嫂家政联合主办,培训以贫困户为主,旨在提升贫困户劳动技能,提高贫困人口脱贫攻坚的内生动力和劳动技能。
“一号护工”成立于2015年,是济民可信集团领衔投资的国内专业的O2O健康护理服务平台。致力于为失能失智、术后康复、空巢独居等人群,结合日本介护服务理念与技术,运用互联网、大数据、智能终端设备,为居家、机构场景用户提供专业上门的“智慧照护服务”。
全市建档立卡贫困家庭人员(包含已脱贫户),女性,年龄在18-55岁之间,身体健康。家庭有病人需要照料的男性家庭成员也可参加培训。
母婴护理保健师(月嫂):培训新生婴儿护理、保健,新生儿疾病与意外伤害的预防和护理,产妇日常生活护理等内容。
路线:北京地铁8号线,安华桥站(a口出),步行400米。
徐子平副主席宣读区总工会《关于同意上海市宝山区家政护工行业工会联合会第一届委员会选举结果的批复》。
各医疗机构要搭建月嫂、护工衔接平台,有需求时,优先从合格人员中招聘或向用户推荐。
培训基本素质培训由各县市组织实施,培训内容以普通话、法律法规、职业道德、维权保护、沟通技巧、人文关怀、卫生常识、家用电器使用等基本知识为主。培训结束时,对学员进行考核,将符合条件学员集中输送到相关院校进行专业技能培训。专业技能培训内容包含营养与饮食、清洁卫生、安全护理、康复护理、心理护理、危重病人护理,以及家庭礼仪等知识与技能,并将保健按摩等实用技能融入到课程之中。
随着医改工作的持续深入,加强医院陪护工的服务水平、提高服务质量。3月18日,西蜀巧妹家政公司邀请护理老师分批次对医院陪护工进行现场培训。培训内容包括陪护工的岗位职责和言行规范准范、生活照料、非治疗型照护、风险防范、功能维护和急救知识。