附：水平评价类技能人员职业资格退出目录安排（点击图片可放大）
（四）本技术着重矫治位置的精确，无须施以重力，故不分体型、男女皆适学习。
随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格，推行社会化职业技能等级的认定，同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此职业技能证书是国家承认可的！
根据自身所在的执业机构浮动很大，通常医院保健按摩师的薪水与医生差别不大。
我们通过中国国家人事人才培训网站底部可以发出，网站为国家政府机关网站，网站尾部为党政机关单位，我们点击“党政机关”图标，进入全国党政机关事业单位互联网网站标识管理服务平台，通过平台可以看到，中国人事人才培训网为人力资源与社会保障部直属国家培训网站。
专项证书：颈肩调理专项调理证书、头部刮痧专项调理证书、面部刮痧专项调理证书、乳腺调理专项证书、上肢调理专项证书、下肢调理专项证书等。
妥善处理水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作。对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，可以根据考生意愿，继续做好鉴定考试工作，或者退回有关费用。
首先，我们从中国国家人事人才培训网了解到，中国国家人事人才培训网是经原国家人事部党组批准，由中国高级公务员培训中心主办的中国国家人事人才培训网正式成立。“国培网”是国家级网络培训教育专业机构，其服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。是国家人力资源与社会保障部直属的国家级政府培训网站。
人社部职业能力建设司司长张立新说“水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行‘谁用人、谁评价、谁发证、谁负责’，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。至于具体的评价组织实施主体，改为由用人单位和社会培训评价组织来进行，由他们来发证，政府不再发证了。”
(1)取得初级保健推拿师职业资格证书，且连续从事保健按摩工作2年以上并经正规中级保健按摩师技能培训，取得毕(结)业证书;
项目一1、全过程工程咨询师2、全过程工程项目咨询管理师3、工程总承包（EPC）项目经理4、智能建造师项目二1.创业实训指导师2.体能训练师3.婚恋咨询师4.家庭教育指导师5.语言训练师6.企业培训师7.摄影师8.青少年成长指导师9.全脑潜能开发师10.职业生涯规划师11.沙盘游戏咨询师12.茶艺师13.高考志愿规划师14.心理咨询师15家庭教育咨询指导师16.沙盘游戏咨询师17.亲子游戏培训师18.婚姻情感咨询师19.绘画心理分析师20.危机心理干预师21.OH卡牌心理咨询师22.思维导图培训师项目三23.电力BIM应用工程师24.机电BIM应用工程师25.建筑BIM应用工程师26.结构BIM应用工程师27.景观BIM应用工程师28.路桥BIM应用工程师29.市政BIM应用工程师30.水利BIM应用工程师31.造价BIM应用工程师32.装饰BIM应用工程师33.环保工程师34.安全工程师35.应急救援管理师36.应急救援辅助员证书怎么查询：
（一）脊椎偏移所导致的内科疾病，往往是西医仪器检查不出来的，AMCT可检查出细微脊椎半脱位，并可有效调整。
答：是，由省人社厅认定，国家人力资源和社会保障部备案并承担《保健调理师、保健按摩师》三项职业技能初、中、高三个等级的培训考核认证。
这个是最能辨别一个证书的真假了，一般的人不敢伪造国家事业单位的公章，顶多自己命名个名字，刻个红章，如果颁发单位说是事业单位，你只需要把盖的章上面的名字一字不漏的在国家事业在线网里面查一下，就知道真假了第五：其他细节判断
中国国家人事人才培训网与中国中医药信息学会证书可以报考专业有：口腔治疗师、口腔修复师、口腔种植师、口腔正畸师、影像技师、卫生检验师、康复理疗师、中医刮痧师、中医按摩师、中医健康管理现、视力康复师、中医灸疗师、中医理疗师、小儿推拿保健师、中医催乳师、经络调理师、中医传承专项技师、中医特色疗法专项技师、中医传承非遗技师、母婴照护师、养老护理师、病患照护师、残疾人照护师、食品检验师、心理咨询师、公共营养师、口腔健康管理师、生殖健康管理现、整脊调理师、美容保健师、护理管理师、医养结合管理师、环境健康维护师、公共卫生管理师！
（中国骨伤人才研究会会长、北京中医药大学教授，研究生导师，主任医师,中华人民共和国国务院授予有特殊贡献专家，享受政府特殊津贴）
做好职业技能等级认定工作。要认真总结职业技能等级认定试点工作，大力推行职业技能等级认定。要推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价，遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，支持劳动者实现技能提升。
2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。
