实际操作在考试时只考4项，但是，在学习中要掌握的内容却非常丰富。如指导母乳喂养，会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒等等。
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育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业，主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育。其工作职能是指导婴幼儿家长及保姆科学喂养孩子，并根据婴幼儿发展水平制定个性化的育儿计划，锻炼孩子的运动、认知、语言、互动等各方面的能力，完成孩子的动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。
由于育婴员、育婴师的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期，是我国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础，因此，所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗，只是一个时间的问题。
简单来说就是：报名——交资料——练题——考试——拿证！考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用机考方式，技能操作考核采用现场实际操作方式进行。
当你身心疲惫时，你就会觉得请个专业的，有经验的育婴师太重要了！
参加完考试并通过后，母婴护理专项能力证书由国家人力资源和社会保障部统一颁发，国家职业资格网全国联网查询，全国通用，终身有效。
育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证！
国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
从育婴师的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。
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从育婴师的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。根据有关调查显示，普通的育婴师月收入将超过3000元。
育婴师是不限性别的，现在的幼教机构和家长们也已意识到让孩子多和男性老师接触，会对他们的性格形成有良好的帮助。
长久以来，在大家的观念里，考取了育婴师证后只能上门去当月嫂，别无其他选择。其实啊，大家都误会育婴师证了，考了这个证书后可到不少单位应聘呢！
很多妈妈生完孩子后，比生孩子之前还要忙乱，恨不得将这个又爱又恨的小家伙塞回去。这是为什么呢？
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近年来，随着大家对坐月子的重视程度越来越高，月子中心如雨后春笋般出现。为保证服务水平，月子中心都会选择持有育婴师证的人员，所以，市场上对持证人员的需求也急剧上升。月子中心环境一般都非常高档舒适，所以对从业人员来说也是一种福利。
教导婴幼儿游泳其实是一样非常专业的工作，为保证婴儿人身安全，很多正规婴幼儿游泳中心都会要求在职人员持有育婴师证。
对象方面——3～6岁的教育是老师和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。
因为育婴师的教育是集合各个专家多年经验的结晶，是照看过多少孩子的经验沉淀。所涉及的内容包括产科、儿科、解剖及生理学、婴儿心理学、婴儿营养学、教育学等。课程内容丰富，操作性强，系统实用，并非随便看看书籍、杂志就能领会的。因此，条件允许的情况下，请一位专业的育婴师是很有必要的。
“育婴师”仅针对婴幼儿，而没有关于孕、产妇的护理知识，报考者有一定的学历要求。现今有月嫂从业意向的学员由于年龄普遍偏高并且文化水平偏低，一般仅报考“母婴护理专项职业能力”。
专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。
