6.3、全员安全教育由行政部门、政工部门、工会组织共同组织实施，原则上每每年进行一次教、育。
安全生产培训记录内容
6.4、全员教育方法形式，做到突出重点简单明了，发通知、学习材料、电化教育、授课辅导考试等。
生产车间安全培训教材
适用于本企业在册员工、复工人员、合同工、临时工（外来务工人员）等。
护士安全管理制度培训内容
3.1.2、授课人员由行政部门、厂部门、厂工会，也可外聘专业老师共同组织实施。
2.1.3、定期经有资质单位（机构）专业安全技术培训，考试合格后，发给安全操作证，方能独立操作。
安全操作培训内容
7.5、离、退岗位一年以上职工的复工安全教育内容，主要包括：本单位安全生产现状，工伤事故案例分析，学习本岗位安全技术操作规程等。
7.3、复工安全教育由行政部开具通知单，所在车间部门与班组负责实施。
进入实验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）由所在实验室根据所从事工作的实验室安全进行必要的安全培训。
4.3、“四新”安全教育由技术设计部门、设备动力部门、行政部门、工会组织等共同组织实施。
5.2.1、从事职业危害的人员掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救常识。
中心安全工作领导小组制定年度安全培训考核计划，并严格组织实施。
2、对未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的工厂（部门）、班组和责任人，按有关规定给予处罚。
1、公司行政部在年初统一编制职业安全健康教育实施的计划、时间、内容。
培训内容：实验室安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、实验室安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、易燃、易爆，有毒、有害的危化品，压力容器，特种设备的安全使用管理、实验室废物的处置、急救等。
1、对各类安全教育指标不能如数达标的，根据《安全奖惩制度》条款规定给予考核；
培训结束后，赵燕鹏副总经理要求各站场、部门负责人要组织员工针对安全管理制度进行常态化培训，强调遵守安全管理制度的重要性和必要性，督促员工在日常工作中遵章守纪，杜绝“三违”现象，为公司安全稳定发展贡献自己的一份力量。
3.2、班组长、中层以上领导干部安全教育培训，授课时间不少于40学时。
1.2、新职工教育培训时间≥48小时，安全生产管理人员培训教育时间≥24小时，全员教育时间≥12小时。
公司采取安全生产三级教育管理模式。即公司进行进厂教育；主管部门（车间）进行三级教育；班组进行三级教育。每一级教育都必须有被教育者在本人教育卡上的签字。
