对此，龙老师为大家整理了一份各种面试、上户前后超全攻略技巧，只要掌握了以下的技巧，相信你一定能够有底气的面对面试，拿到高薪的工作。
态度傲慢：客户对雇佣关系过分强化，对主雇双方的定位不是以平等为前提，认为家政员比自己地位低，在面试过程中显得很傲慢，不太注重家政姐姐的感受，对此问题经沟通无法改变客户态度，在我们完全可以拒绝这份工作，靠双手挣钱都很光荣，不分高低。
自我介绍的内容要与个人简历相一致，以免给人造成不真实的影响；在表述时要口语化，字句清楚；不要谈与面试无关、无用的内容；回答问题时条理要清晰，层次要分明；事先一定要勤加练习，面试这件事儿毕竟是一件能够决定你能顺利上户而低频的事情。
做饭忘了放盐、客户交代的事情不能很好完成……做事马马虎虎的人，纵使没有坏心眼，也难得到客户的认可！
育婴师自我介绍范文
很多月嫂会问：为什么有的月嫂工资那么高，还一直让雇主喜欢，我和她比也不差啊？
偏见：对客户户籍的偏见，对工作的偏见，如照顾不自理的老人太脏太累、带着孩子睡觉休息不好、年轻人生活没规律等。工作中相互尊重包容很重要。
“58月嫂”总部：北京市朝阳区甘露园南里 国际创展中心2608，位于朝阳区朝阳路和青年路交汇口国际创展中心。
阿姨应尽快与宝宝互动亲近，可以多赞美宝宝，带宝宝一起玩，尽快让宝宝熟悉并喜爱你；
月子中心急招无经验月嫂
第一时间内主动向顾客了解他们对你有什么特别的要求，以便及时满足顾客的需求，提高顾客对你的满意度；
新手月嫂的自我介绍
地域偏见：不少客户对家政员的地域有偏见，或者是对某一地域的人印象不好，或者家中之前用过的某一地区的家政服务员不太理想，或者听朋友说某一地区的人不好等都会影响客户对家政服务员的选择。所以在面试时，客户会有先入为主的观念，这一地区的家政姐妹根本不考虑。
上述两种情况都是家政姐姐们不愿意遇到的，对于地域偏见，姐姐们通常的处理方法是：一种是针锋相对，一定要在语言上争输赢，结果使面试不欢而散。另一种是主动退缩，“客户既然不喜欢我们那边的人，我就不试了”、“客户看不起人，肯定也很难相处好，还是算了。”这样只会失去一次上岗机会。我们更应该改变想法，相信自己可以用实际行动改变客户的看法。对于不能平等待人的客户，我们可以选择拒绝。
着装：不能过紧、过薄、过于暴露肢体，如低胸、超短、黑丝袜等，着装以简约得体、方便行动为宜。过于刻板、过于繁杂罗嗦、过于亮丽、新颖、时髦超前、追随流行趋势的服饰不宜选择。佩戴饰品尽量少而精最佳哦。
在应聘的前一定要思考以下问题：工作是否是你的强项？你是否喜欢和接受？对于工作中专业的技能，你是否能胜任？面试时客户会提出什么专业问题？客户有什么特殊要求？
面试月嫂时必问的一些问题
◇充分沟通了解客户的需求以后，尽量低调少说话多踏实做事，不八卦、不闲聊、不大嗓门；
◇自查身份证、健康证、职业资格证等等证件，需要携带入户，不要遗漏；
只有勤劳，才能让月嫂得到重用，没有客户不喜欢勤劳的月嫂，但懒惰的月嫂一定招人讨厌。
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正确的肢体语言：①正视前方：感兴趣，注意力集中和自信；②姿势放松：自信、没有什么好隐瞒的；③真诚微笑：不紧张、真诚、积极向上）
提前把指甲剪短（有指甲油的需要卸除）、头发修剪利索（避免夸张烫染）、收起自己的耳环配饰等（上户期间请别佩戴）；
